Глава Местной администрации Внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 78

Требования: В конкурсе имеют право принять участие граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 №25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 указанного Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой и соответствующие следующим квалификационным требованиям к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности, а также к профессиональным навыкам и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
1) наличие высшего профессионального образования и стажа муниципальной службы (государственной службы) не менее 5 лет или стажа работы по специальности не менее 6 лет;
2) знание Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Санкт-Петербурга, законов Санкт-Петербурга, нормативных правовых актов Губернатора Санкт-Петербурга, Правительства Санкт-Петербурга, иных исполнительных органов государственной власти Санкт-Петербурга, Устава Внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 78, других муниципальных правовых актов применительно к исполнению должностных обязанностей по должности Главы Местной администрации, нормативных требований к охране труда и правил противопожарной безопасности, порядка работы со служебной информацией, основ управления и организации труда, делопроизводства, норм делового общения;
3) наличие навыков руководства, оперативного принятия и реализации управленческих решений, организации работы по взаимодействию с государственными органами, органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, организациями и гражданами, эффективного планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, подбора и расстановки кадров, ведения деловых переговоров, публичного выступления, нормотворческой деятельности.
Обязанности: Полномочия Главы Местной администрации:
1) представлять Местную администрацию в отношениях с органами местного самоуправления, иными муниципальными органами, органами государственной власти, другими государственными органами, гражданами и организациями, без доверенности действовать от имени Местной администрации;
2) обеспечивать в соответствии с Уставом Муниципального образования и решениями Муниципального Совета Муниципального образования проведение муниципальной политики на территории Муниципального образования;
3) обеспечивать организацию работы и осуществлять руководство деятельностью Местной администрации, ее структурных подразделений;
4) принимать в случаях и в порядке, установленных действующим законодательством, муниципальные правовые акты;
5) обеспечивать целевое и эффективное использование средств местного бюджета Муниципального образования, субвенций, предоставляемых местному бюджету из федерального бюджета и бюджета Санкт-Петербурга;
6) организовывать, обеспечивать и контролировать исполнение Местной администрацией, ее структурными подразделениями федерального законодательства и законодательства Санкт-Петербурга, устава Муниципального образования, иных муниципальных правовых актов Муниципального образования;
7) разрабатывать и представлять в установленном порядке на утверждение Муниципального Совета Муниципального образования структуру Местной администрации;
8) обеспечивать разработку и вносить на утверждение Муниципального Совета Муниципального образования проект местного бюджета Муниципального образования и отчет о его исполнении;
9) заключать контракты, договоры, соглашения в пределах компетенции Местной администрации;
10) своевременно в пределах своих полномочий рассматривать обращения граждан и организаций и принимать по ним решения в порядке, установленном федеральным законодательством;
11) обеспечивать исполнение Местной администрацией и должностными лицами местного самоуправления Местной администрации предписаний уполномоченных государственных органов об устранении нарушений требований федерального законодательства и законодательства Санкт-Петербурга по вопросам отдельных государственных полномочий;
12) осуществлять прием на работу и увольнение работников (служащих) Местной администрации Муниципального образования;
13) осуществляет контроль за обеспечением доступа к информации о деятельности Местной администрации;
14) осуществляет иные полномочия, установленные федеральными законами, законами Санкт-Петербурга и настоящим Уставом, нормативными правовыми актами Муниципального Совета.
Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: Муниципальный Совет Внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 78 объявляет конкурс на замещение должности Главы Местной администрации Внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 78 (далее – конкурс).
Конкурс будет проводиться 15 октября 2024 года в 11 часов 00 минут в помещении Муниципального Совета Внутригородского Муниципального образования города федерального значения Санкт-Петербурга муниципальный округ № 78 по адресу: Санкт-Петербург, Гороховая улица, дом 48.
Срок подачи документов, необходимых для участия в конкурсе, установлен со дня опубликования настоящего объявления до 17 часов 00 минут 14 октября 2024 года.
Прием документов, необходимых для участия в конкурсе, осуществляется:
- в понедельник-пятницу с 10 часов 00 минут до 13 часов 00 минут и с 14 часов 00 минут до 17 часов 00 минут;
- в субботу, воскресенье, а также в иные дни, объявленные в установленном порядке выходными, прием документов не осуществляется.
Адрес для подачи документов: 191023, Санкт-Петербург, Гороховая улица, дом 48, кабинет 4.
Граждане, изъявившие желание участвовать в конкурсе представляют следующие документы:
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
2) анкету, предусмотренную статьей 15.2 Федерального закона от 02.03 .2007 № 25 –ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
3) паспорт;
4) трудовую книжку и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) счета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
8) документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, по форме, установленной Правительством Российской Федерации.
11) письменное согласие на обработку своих персональных данных;
12) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
По усмотрению гражданина могут быть представлены другие документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку (документ о повышении квалификации, о присвоении ученого звания, результаты тестирований, характеристики, рекомендации, другие документы).